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José Aquino

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Frases Motivacionais Para Equipe de Vendas: Conheça as Mais Eficazes

Umas das características mais importantes de um líder é saber como engajar o time sob sua gestão. Ao mesmo tempo, é a tarefa mais desafiadora. Isso porque nem sempre oferecer bônus financeiro é a ferramenta mais eficiente. Então, uma excelente opção é utilizar frases motivacionais para a equipe de vendas.

Umas das características mais importantes de um líder é saber como engajar o time sob sua gestão. Ao mesmo tempo, é a tarefa mais desafiadora. Isso porque nem sempre oferecer bônus financeiro é a ferramenta mais eficiente. Então, uma excelente opção é utilizar frases motivacionais para a equipe de vendas.

Assim, ela se sentirá mais instigada e estimulada a trabalhar. Como resultado, todos terão um ambiente de trabalho mais agradável e, ainda, sua empresa alcançará resultados melhores.

Portanto, para ajudar você nessa tarefa, nós listamos algumas frases de alto impacto. Além do mais, comentamos em quais situações você deve aplicá-las, bem como explicamos a importância da motivação para aumentar a produtividade. Acompanhe!

Por que investir na motivação do time de vendas?

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Trabalhar como vendedor não é uma tarefa fácil. Afinal, para cada venda realizada, há uma grande quantidade de outras recusadas. Igualmente, a pressão dos outros setores e sobre si podem facilmente desestimular o colaborador e, consequentemente, prejudicar seu desempenho na empresa.

Aliás, uma das principais causas da queda de produtividade do time de vendas é justamente a falta de estímulo. Ou seja, mesmo que o mercado esteja aquecido e que sua equipe domine as melhores técnicas, ela não baterá as metas caso não tenha motivação.

Conforme bem colocado por Stephen P. Robbins, um dos maiores nomes do comportamento organizacional, “indivíduos motivados se mantém na realização da tarefa até que seus objetivos sejam atingidos”. A seguir, confira outros benefícios de citar frases motivacionais:

  • senso de pertencimento — quando os colaboradores realmente se sentem parte do negócio se dedicam mais para o sucesso da empresa;
  • engajamento — todos temos a necessidade de sermos reconhecidos pelo que fazemos. Quando isso acontece, nos sentimos motivados para inovar, criar e realizar com excelência as tarefas;
  • retenção de talentos — a rotatividade de funcionários é um problema que traz despesas e prejudica o desempenho de toda a equipe. Entretanto, se um líder consegue motivar seu time dificilmente perderá algum integrante;
  • sucesso financeiro — entre os vários fatores que interferem nos resultados está uma equipe de alta performance. Isto é, com disposição, habilidades e vontade de não apenas bater as metas, como também superá-las.

Então, qual o papel do gestor?

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É crucial que o gestor se posicione como líder e que exerça com maestria essa função. Cabe a ele lidar com os colaboradores e inspirá-los diariamente. Em outras palavras, o líder é a ligação entre o negócio e a força de trabalho que o move.

Para executar essa responsabilidade com a máxima eficiência possível, além de motivar sua equipe, o líder também deve acompanhar os resultados e ajustar as estratégias de engajamento sempre que necessário.

Ainda, deve saber ouvir todos os colabores e sempre buscar caminhos pacíficos para a resolução de conflitos. Do mesmo modo, deve sempre se manter motivado, pois é nele que todos se espelham.

Quais são as melhores frases motivacionais para equipe de vendas?

Utilizar frases de motivação é uma excelente forma de transformar seu time de vendas em uma equipe de alta performance. Logo, cite-as frequentemente nas mais diversas situações. Assim, manterá os funcionários engajados e dispostos a vestir a camisa da empresa.

Para facilitar, separamos as frases de acordo com os melhores momentos para serem utilizadas. Anote!

Para começar o expediente

Nada como iniciar o dia de trabalho com muita motivação, não é? A seguir, veja as que você pode utilizar logo no começo do expediente:

  1. “Ganhamos força, coragem e confiança a cada experiência em que verdadeiramente paramos para enfrentar o medo.” — Eleanor Roosevelt;
  2. “Todos os dias você tem a oportunidade de aprender e experimentar algo novo. Agarre a oportunidade. Aprenda e experimente tudo o que puder e use-o para mudar o mundo” — Rodney Williams Jr;
  3. “A felicidade não está em fazer o que a gente quer, e sim querer o que a gente faz”. — Jean Paul Sartre;
  4. “Nunca se esqueça de um cliente; e nunca deixe que um cliente esqueça você”. — Walter Reuther;
  5. “A melhor época para plantar uma árvore foi há 20 anos. A segunda melhor é agora” — Provérbio chinês;
  6. “Habilidade é o que você é capaz de fazer. Motivação determina o que você faz. Atitude determina o quão bem você faz.” — Lou Holtz.

Para estimular o trabalho em equipe

Os colaboradores não devem enxergar seus colegas de trabalho como concorrentes. O ideal é que todos se enxerguem como um time, como partes essenciais de um grande grupo que trabalha em conjunto para o sucesso. Veja como motivá-los a isso:

  1. “Eu sou parte de uma equipe. Então, quando venço, não sou eu apenas quem vence. De certa forma, termino o trabalho de um grupo enorme de pessoas.” — Ayrton Senna;
  2. “Unir-se é um bom começo, manter a união é um progresso, e trabalhar em conjunto é a vitória.” — Henry Ford;
  3. “O ponto principal da colaboração é que você dá e recebe um do outro, e é assim que você cria coisas totalmente novas.” — Virgil Abloh;
  4. “O talento vence jogos, mas o trabalho em equipe e a inteligência ganham campeonatos.” — Michael Jordan;
  5. “Trabalhar em equipe nem sempre é acertar o alvo, mas sim se dispor a qualquer momento ir além de suas expectativas. É ajudar o próximo.” — Gilberto Blayt.

Para incentivar o comprometimento

É muito importante motivar sua equipe para que tenham compromisso com o trabalho. Somente dessa forma conseguirão alcançar as metas e superar os desafios. Veja algumas frases sobre o assunto:

  1. “Não existe grau de dificuldade, apenas grau de comprometimento.” — Wictor Magnus;
  2. “Comprometimento individual é um esforço conjunto. Isso é o que faz um time funcionar, uma empresa funcionar, uma sociedade funcionar, uma civilização funcionar.” — Vince Lombardi;
  3. “Sorte pode levar a um bom resultado. Trabalho e comprometimento são sinônimos de um bom resultado.” — Fred Teixeira;
  4. “Não é o cargo que se ocupa que importa, e sim o envolvimento e o comprometimento que se tem.” — Edelzia Oliveira.

Para superar os desafios

Há situações em que sua equipe pode se sentir desanimada. Por exemplo, quando as metas não estão sendo alcançadas. Nesse momento, é ainda mais relevante que ela seja incentivada a continuar tentando. As seguintes frases são muito boas para circunstâncias como essa:

  1. “A maioria das coisas importantes do mundo foram realizadas por pessoas que continuaram tentando quando parecia não haver mais nenhuma esperança.” — Dale Carnegie;
  2. “Eu não falhei! Eu apenas encontrei 10.000 maneiras que não funcionam.” — Thomas Edison;
  3. “Nunca considere a possibilidade de fracasso; enquanto você persistir, você será bem-sucedido.” – Brian Tracy;
  4. “Você não consegue derrotar alguém que nunca desiste.” — Babe Ruth.

Essas são algumas frases motivacionais de alto impacto para equipe de vendas. Você poderá citá-las em reuniões, dinâmicas de grupos, em post its nos murais do escritório ou estações de trabalho e, até mesmo em postagens nas redes sociais da empresa. O importante é que sejam aplicadas constantemente. Dessa maneira, você conseguirá envolver todo o time para alcançar o sucesso.

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José Aquino

Especialista em Estratégia, Vendas, Liderança e Desenvolvimento de Equipes, fez carreira como executivo em empresas de diferentes segmentos, inclusive fora do país. Curioso por natureza e interessado em compreender mais sobre o ser humano, também estudou Psicologia Positiva, Neurociência, Coaching e PNL. É palestrante da Semana Global do Empreendedorismo, integrou o Comitê de Capital Humano da Câmara Sueca de Comércio, é autor de dezenas de artigos e é co-autor do livro “Coaching: grandes mestres ensinam como estabelecer e alcançar resultados extraordinários na sua vida pessoal e profissional”.

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